Integre RPA + BPA para la transformación digital

Índice
  1. Automatización Robótica de Procesos (RPA)
  2. BPA complementa el flujo de trabajo automatizado de extremo a extremo de RPA
    1. Ejemplo: Cuentas por pagar
    2. Ejemplo: Recursos Humanos
  3. Cómo trabajar con Pipefy

Automatización Robótica de Procesos (RPA)

Si es un proveedor o socio de soluciones RPA, sabrá que los bots RPA son muy buenos para procesar datos estructurados y automatizar tareas rutinarias y repetitivas como:

  • Iniciar sesión en aplicaciones y sistemas
  • Mover archivos y carpetas
  • Extraer, copiar e insertar datos
  • Rellene el formulario
  • Realizar análisis e informes de rutina

BPA complementa el flujo de trabajo automatizado de extremo a extremo de RPA

Si bien RPA puede automatizar tareas, BPA puede ayudar a optimizar flujos de trabajo completos y múltiples procesos para reducir el error humano y mejorar la eficiencia general. Las empresas que utilizan software BPA con software RPA pueden:

  • Permitir la comunicación entre las partes interesadas
  • Diseñe y automatice flujos de trabajo empresariales en minutos
  • Analice flujos de trabajo para identificar áreas para optimización o modificación
  • Mejore la eficiencia e integre las operaciones de principio a fin
  • Colabore y realice un seguimiento de los procesos de principio a fin
  • Proporciona visibilidad de los detalles del proceso.

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Ejemplo: Cuentas por pagar

En escenarios en los que los departamentos de finanzas usan software RPA y ERP para automatizar los flujos de trabajo de cuentas por pagar, las brechas potenciales pueden incluir la visibilidad de las cuentas y la capacidad de manejar anomalías o errores del proceso.

Sin embargo, agregar una plataforma BPA a la combinación, como Pipefy, brinda soluciones y formas de abordar la brecha para que los equipos puedan ver los detalles de cada cuenta y tomar medidas inmediatas sobre las anomalías o errores del proceso.

Ejemplo: Recursos Humanos

Las solicitudes de tiempo libre pagado (PTO, por sus siglas en inglés), como las solicitudes de licencia por enfermedad y tiempo libre, son procesos comerciales de recursos humanos no complejos que requieren muchos datos y que pueden y deben automatizarse. La combinación de herramientas de RPA con una plataforma de gestión de capital humano (HCM) es una forma de automatizar las solicitudes y aprobaciones de PTO, pero no aborda las brechas de comunicación existentes.

Sin embargo, agregue Pipefy a este flujo de trabajo de RPA/HCM y tendrá una solución completa que brinda visibilidad de cada solicitud de PTO, una solución que involucra de manera proactiva a todas las partes interesadas.

Cómo trabajar con Pipefy

Pipefy es una solución BPA de código bajo/sin código en una plataforma fácil de integrar, y ayudamos a los proveedores de soluciones RPA a escalar exponencialmente sus soluciones y casos de uso. Puede ofrecer su experiencia a los clientes en una interfaz fácil de usar y mostrarles cómo las soluciones BPA+RPA pueden cambiar la forma en que automatizan y administran sus flujos de trabajo.

Si bien RPA puede automatizar tareas, BPA puede ayudar a optimizar flujos de trabajo completos y múltiples procesos para reducir el error humano y mejorar la eficiencia general.

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