Ofertas de trabajo en empresa de transporte de carga

Trabajo para chofer de reparto A2B

Funciones

Es fundamental que el conductor se asegure de que la entrega se efectúe de forma eficiente y dentro de los plazos establecidos, a fin de satisfacer las demandas del cliente y cumplir con los tiempos de entrega estipulados.
Para optar por el trabajo chofer repartidor debe encargarse de otras tareas como cargar y descargar productos, mantener el vehículo limpio y en buen estado, llevar un registro de las entregas como también planificar las rutas de entrega.
Llevar a cabo una revisión exhaustiva y/o un check list de los vehículos asignados antes de comenzar cualquier operación. Esto incluye verificar el nivel de combustible, el estado de las llantas y otros elementos importantes para garantizar la seguridad y eficiencia del viaje.

Requisito

Se requiere que tenga en su posesión una licencia de conducción AIIB, ya que es un requisito indispensable para optar a este puesto laboral.
Estamos buscando un conductor de reparto que tenga un historial de conducción impecable, sin haber recibido ninguna infracción de tránsito. Es esencial que el candidato tenga experiencia previa y una licencia de conducir actualizada, así como también un conocimiento profundo de las regulaciones y normas de tránsito de la zona.
Para este empleo chofer repartidor se requiere como requisito indispensable haber completado la educación secundaria y se considerará si ha llevado cursos de seguridad.
Debe contar con experiencia de al menos un año en la realización de tareas de distribución y entrega de mercancía a diferentes destinos.

Trabajo en atención al cliente

Funciones

Para este trabajo debe ofrecer un servicio de atención al cliente de calidad para asegurar su éxito, así mismo proporcionar una experiencia satisfactoria al cliente para mantener una relación duradera y positiva.
Generar guías, facturas y boletas electrónicas de manera rápida, sencilla y segura evitando errores y minimizando los riesgos de incumplimiento.
Ofrecer un servicio de recepción, entrega de mercancías y paquetes en nuestro centro de atención al cliente.
Proporcionar una respuesta inmediata y satisfactoria ante cualquier tipo de obstáculo que surja.
Dar información importante, necesaria y útil para satisfacer las necesidades del cliente.

Requisitos

Se requiere una persona que cuente con estudios técnicos o interrumpidos para el puesto de atención.
Para trabajar como atención al cliente debe contar con conocimientos y dominios fundamentales de tecnología e informática y que cuente con habilidades en la digitación de textos.
Estar disponible de manera inmediata para comenzar a trabajar en un horario de tiempo completo, sin restricciones de disponibilidad.
Experiencia en gestión administrativa y supervisión de tareas incluyendo la gestión de recursos, el mantenimiento de registros y la coordinación de proyectos (experiencia mínima).
Para aplicar a este puesto se solicita que el candidato tenga una experiencia mínima de 3 meses en puestos similares en el campo laboral, la cual deberá ser comprobable mediante referencias laborales o certificados de trabajo.

Vacantes para almacén - Almacenero

Funciones

Este tipo de trabajo exige realizar un seguimiento minucioso de los inventarios en nuestro almacén. El candidato seleccionado deberá ser capaz de supervisar el flujo de entrada, salida de los productos almacenados, y garantizar la precisión de los registros de inventario. Clasificar y disponer los productos almacenados de manera que se facilite su manejo y entrega a los clientes o puntos de destino previstos.
Es responsabilidad del almacenero mantener el área de trabajo organizada y limpia, asegurándose de que los productos y materiales estén en su lugar correspondiente y eliminando cualquier desorden o suciedad que pueda interferir con la eficiencia del trabajo.
El encargado del almacén debe verificar que las mercancías recibidas coincidan con las que se esperaban recibir, etiquetar los productos, mantener un registro preciso del inventario, mantener la limpieza y la organización del almacén.

Requisito

Para el trabajo en logística y almacén debe contar con habilidades en el manejo de Microsoft Excel, capacidad para resolver problemas, capacidad para trabajar en equipo, conocimientos en ISO 9001 y experiencia en logística. La persona seleccionada también deberá ser capaz de mantener un inventario organizado, manejar la carga de manera eficiente, tener habilidades numéricas para el control de calidad y comunicarse de manera efectiva con otros miembros del equipo.
Es esencial que el candidato al puesto de almacenero tenga la capacidad de realizar trabajos físicos, ya que el trabajo implica mover y cargar objetos. También es necesario que tenga experiencia en el manejo de inventarios y conocimientos básicos de informática.
Se requiere que el postulante que tenga destreza en el manejo de las operaciones del almacén, incluyendo el conocimiento y uso del software Grifo, así como habilidades para la gestión del inventario. Además de eso, se tendrá en cuenta la capacidad para desempeñar labores contables.
El almacenero debe poseer una formación técnica en campos como administración, logística o áreas similares. Asimismo, es fundamental contar con experiencia previa en la gestión de inventarios y en la supervisión del almacenamiento de productos, además es imprescindible contar con amplia experiencia en el área de transporte de vehículos.

Empleo de estibador de carga

Funciones

Control y supervisión del proceso de embarque y desembarque de encomiendas, así como la manipulación de mercancías durante el proceso de carga y descarga.
Mover y clasificar los productos en el área designada, asegurándose de hacerlo de manera óptima, segura y utilizando maquinaria adecuada para la carga y descarga.
Asistir a las charlas o reuniones y seguir las instrucciones de su supervisor directo.
El estibador de almacén debe mantener el lugar de trabajo libre de desorden y limpio con el objetivo de asegurar la seguridad en el manejo de la carga y evitar cualquier tipo de accidente.

Requisitos

Es indispensable haber culminado los estudios de nivel secundario para poder optar por esta oportunidad de trabajo.
Se requiere contar con experiencia mínima en el área de estiba u operación de carga en cualquier tipo de empresa u organización.
Se requiere que el postulante a la posición de estibador tenga la capacidad de realizar labores físicas ya que se requieren un esfuerzo considerable por ende poseer una buena forma física y salud.
Se solicitan estibadores para trabajar de inmediato en un horario específico. Es importante tener disponibilidad completa para trabajar durante el horario dispuesto previo contrato.

Vacante para practicante de reclutamiento

Funciones

Publicar las convocatorias de trabajo en diversas plataformas y redes sociales, con el fin de atraer a un amplio grupo de candidatos, para lograrlo, deberás estar al tanto de las vacantes disponibles en la empresa y adaptar los anuncios de trabajo en consecuencia.
Examinar detalladamente los currículums vitae que se reciben en la organización y seleccionar aquellos que cumplen con los requisitos necesarios para el puesto, además es crucial que el practicante posea destrezas en la detección de habilidades, competencias relevantes para el cargo y en la gestión de los procedimientos de selección de personal.
Evaluar los perfiles laborales de los candidatos, identificar fuentes efectivas de reclutamiento, coordinar entrevistas con el área solicitante, monitorear el proceso de reclutamiento y apoyar en la gestión de documentos y trámites para el ingreso del personal seleccionado.
El practicante de reclutamiento debe brindar soporte en la administración y análisis de las pruebas psicológicas utilizadas para evaluar a los postulantes.
Es crucial que mantenga al día las bases de datos de candidatos para garantizar que siempre tengas a mano una amplia variedad de perfiles profesionales adecuados para las necesidades de la empresa. Es importante que las bases de datos se actualicen constantemente para evitar la exclusión de posibles candidatos con habilidades y experiencia valiosas.

Requisitos

Se requiere un candidato para la posición de practicante en el área de reclutamiento. Es importante que el postulante sea egresado de la carrera de Psicología o de alguna disciplina afín para poder desempeñar las tareas propias del puesto.
Se requiere una trayectoria previa de al menos seis meses en la selección y contratación de personal, con habilidades en la identificación de talentos y el manejo de bases de datos de candidatos.
Es esencial que el candidato para ocupar la vacante, cuente con habilidades en el manejo intermedio de Excel.
Es necesario que el postulante cuente con habilidades de comunicación efectiva, capacidad para colaborar en equipo y una actitud proactiva. Además, se espera que el candidato pueda trabajar durante todo el horario laboral.

Las personas interesadas en postular a la empresa puede enviar su currículo desde aquí

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